Recordatorio – Dudas sobre el permiso de paternidad

Esta semana en el blog os dejamos varias respuestas a preguntas que nos han estado haciendo sobre el permiso de paternidad. Si tenéis alguna duda podéis dejádnosla en los comentarios

 

¿Sigue existiendo el permiso laboral de dos días por nacimiento de hijo?

No, la modificación del artículo 37.3 ET ha suprimido este permiso de dos días por nacimiento. Y tanto el artículo 45 ET como el art. 48 ET establecen que el nacimiento suspende el contrato de trabajo.

Por lo tanto, si el contrato queda suspendido por nacimiento no tiene sentido el antiguo permiso de dos días por paternidad.

En algunos convenios el permiso concedido era de más días.

¿La madre biológica puede ceder alguna semana al progenitor no biológico?

De momento sí. El legislador ha establecido un periodo transitorio que ofrece esta posibilidad hasta que en el 2021, fecha en que los dos progenitores tendrán derecho a la suspensión del contrato durante las 16 semanas.

Por lo tanto, hasta ese momento las semanas que se pueden transferir son:

– Desde 1 de abril 2019: la madre biológica puede ceder al otro progenitor hasta 4 semanas de su periodo de suspensión de disfrute no obligatorio.

– A partir de 1 de enero de 2020: la madre biológica podrá ceder hasta 2 semanas.

– A partir de 1 de enero de 2021: como las 16 semanas serán un derecho para ambos progenitores, ya ninguno podrá transferir este derecho al otro.

¿Es obligatorio acogerse a esta suspensión o se puede renunciar?

– Desde 1 de abril 2019: son obligatorias las dos primeras semanas desde el nacimiento.

– A partir de 1 de enero de 2020: serán obligatorias las 4 primeras semanas.

– A partir de 1 de enero de 2021: serán obligatorias las 6 primeras.

Las restantes semanas son un derecho y no una obligación, por lo tanto se puede renunciar a ellas.

 

Esperamos que con estas respuestas se os hayan despejado algunas de las dudas que suelen surgir respecto al permiso de paternidad. Recordad que podéis dejadnos vuestras consultas en los comentarios. Así como cualquier sugerencia para que tratemos en otros posts. Y si queréis un trato más personalizado podéis escribirnos a través de nuestro formulario de contacto.

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